Кожен буковинський роботодавець повинен знати про усі привілеї Закону України «Про зайнятість населення», - Михайло Папієв

 mg 5449   Керівник виконавчої влади краю Михайло Папієв сьогодні, 27 червня, на засіданні колегії обласної державної адміністрації доручив головам районних державних адміністрацій провести зустрічі з роботодавцями на місцях, випускниками професійно-технічних навчальних закладів та за участі територіальних центрів зайнятості з питань детального роз’яснення Закону України «Про зайнятість населення».

«Відповідно до соціальних ініціатив Президента України, влада на місцях повинна не лише посилити роботу щодо забезпечення громадян гідною роботою, а й розробити дієвий механізм популяризації стимулів для роботодавців, які надають робочі місця молоді, - наголосив Михайло Папієв. – Йдеться про те, щоб кожен буковинський роботодавець знав про усі привілеї та позитивні сторони Закону України «Про зайнятість населення», оскільки державою створюється роботодавцям достатня мотивація для працевлаштування молодих людей, забезпечення їх першим робочим місцем».

         За словами голови облдержадміністрації, у державному бюджеті України на цей рік передбачено 25 млн. грн. для відшкодування витрат роботодавців за працевлаштованих на перше робоче місце молодих осіб. Він додав, що роботодавцю, який протягом року забезпечував створення нових робочих місць та виплачував працевлаштованим на нові робочі місця заробітну плату в розмірі не нижчому, ніж 3 мінімальні заробітні плати, надається право на зменшення протягом наступного року розміру єдиного соціального внеску на 50% за кожного працевлаштованого.

           «Згідно з новою редакцією Закону України «Про зайнятість населення», наприклад, студенти останніх курсів професійно-технічних та вищих навчальних закладів мають право на стажування у роботодавців на умовах строкового трудового договору до шести місяців, - повідомив Михайло Папієв. – Відтак до їхньої трудової книжки в обов'язковому порядку роботодавець повинен вносити запис про проходження стажування, що свідчитиме про набуття певного досвіду роботи».

Керівник виконавчої влади краю наполіг, аби представники влади на місцях, соціальні працівники організували у молодіжному середовищі, серед роботодавців в усіх населених пунктах Буковини належну інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань працевлаштування і зайнятості жителів області у контексті нового законодавства.