Цьогорічні тенденції на ринку праці Чернівецької області

Дата: 10.08.2023 09:59

Кількість переглядів: 254

Фото без опису

Понад 1260 підприємств, установ та організацій області у січні-липні цього року подали інформацію про 3740 вільних посад.

За видами економічної діяльності найбільша кількість вакансій надійшла від роботодавців переробної промисловості (20,4%), оптової та роздрібної торгівлі (17,6%), сфери освіти (10,8%), охорони здоров’я (10,1%), сільського, лісового та рибного господарства (8,7%), установ державного управління й оборони та сфери транспорту та складського господарства (6,4%), галузі будівництва (3,5%).

У професійному розрізі найбільше вільних посад зареєстрували для працевлаштування:

- робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин 18,7%;

- працівників сфери торгівлі та послуг 16,3%;

- фахівців 12,4%;

- професіоналів 12,0%;

- кваліфікованих робітників з інструментом 11,5%;

- працівників найпростіших професій 11,0%;

- керівників і службовців 6,6%.

Середній розмір заробітної плати у вакансіях склав 9865 гривень.

На ринку праці області залишається професійно-кваліфікаційний дисбаланс між попитом на працівників і пропозицією робочої сили. Зокрема, у галузі сільського, лісового та рибного господарства на одну вакансію претендувало 12 осіб, у сфері державного управління й оборони – 10, у галузі операцій з нерухомим майном – 5, у добувній промисловості та будівництві – 4 особи, тощо.