Вакансії

Вижницька районна державна адміністрація (районна військова адміністрація) шукає у свою команду головного спеціаліста відділу фінансово-господарського забезпечення апарату Вижницької районної державної адміністрації (районної військової адміністрації) (посада державної служби категорії «В») та начальника служби у справах дітей районної державної адміністрації (районної військової адміністрації) (посада державної служби категорії «Б»).

👉Що ми пропонуємо?
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи. 

✍️Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
• забезпечення повного та достовірного відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку; підготовки оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом установленого терміну; дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти; подання на реєстрацію до управління Державної казначейської служби України фінансових та юридичних зобов’язань;
• подання до ГУДКСУ платіжних доручень, реєстрів юридичних та фінансових зобов’язань, робота в системі дистанційного обслуговування клієнтів з використанням програмно-технічного комплексу «Клієнт казначейства - Казначейство» та здійснення контролю за асигнуваннями та касовими видатками бюджету. Погодження проектів договорів (контрактів) із забезпеченням дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів, збереження майна та здійснення контролю за відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;
• своєчасність та правильність здійснення обліку основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, необоротних активів, розрахунків та інших активів за прийнятою формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку:
- участь у проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки й псування активів;
– вжиття заходів з попередження нестач, незаконної витрати товарно-матеріальних цінностей;
– участь в оформленні матеріалів про нестачі і розкрадання коштів та товарно-матеріальних цінностей, контроль передачі матеріалів у правоохоронні органи;
– узагальнення інформації від начальників відділів на списання товарно-матеріальних цінностей та їх перевірка;
– здійснення документального оформлення внутрішнього переміщення товарно-матеріальних цінностей;
• здійснення в автоматизованій базі даних нарахування заробітної плати та прирівняних до неї платежів, матеріальної допомоги, грошової допомоги до відпустки, лікарняних, допомоги по вагітності та пологам та утримання податку на доходи фізичних осіб, військового збору, нарахування єдиного соціального внеску на заробітну плату. Нарахування заробітної плати у відповідності зі штатним розписом, на підставі відповідних наказів та табелів обліку робочого часу. Здійснення правильного нарахування і своєчасного переказу податків і зборів;
• здійснення контролю оформлення первинних і бухгалтерських документів, які пов’язані з розрахунками заробітної плати та звітами про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, та забезпечення складання та зберігання бухгалтерських документів з питань обліку оплати праці або операцій, пов’язаних з витрачанням коштів, виданих на відрядження або під звіт. Оформлення їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів;
• складання на підставі даних бухгалтерського обліку фінансової та бюджетної звітності, а також державної статистичної, зведеної та іншої звітності в порядку, встановленому законодавством;
• здійснення інших дій, передбачених Положенням про відділ фінансово-господарського забезпечення апарату районної державної адміністрації (районної військової адміністрації). 

Ви нам підходите, якщо:
• маєте вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
• маєте навички роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги: 
• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:
• посадовий оклад – 9880 грн.;
• надбавки, доплати, премії відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:
Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Завдання, які очікують на начальника служби у справах дітей:
•  забезпечення виконання вимог законодавства з питань соціального та правового захисту дітей;
• ведення прийому громадян з питань, що стосуються правового захисту особистих немайнових прав та інтересів дітей;
• здійснення збору та опрацювання  документів з питань правового захисту особистих немайнових прав та інтересів дітей;
• проведення обстеження житлово-побутових умов проживання дитини, батьків, інших осіб, які бажають проживати з дитиною, брати участь у її вихованні, проводить бесіди з дитиною, відбирає пояснення та проводить бесіди з батьками дитини та іншими особами, які бажають проживати з дитиною, брати участь у її вихованні;
• за результатами розгляду підготовка та здійснення контролю за підготовкою проєктів розпоряджень, висновків, листів за підписом керівництва районної державної адміністрації (районної військової адміністрації) з питань правового захисту особистих майнових та немайнових прав дітей;
• представлення у встановленому законодавством порядку інтересів служби в судах, приймає участь у судових засіданнях з питань захисту прав дитини;
• здійснення інших дій, передбачених Положенням про службу у справах дітей районної державної адміністрації (районної військової адміністрації). 

Ви нам підходите, якщо:
• маєте вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
• маєте навички роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги: 
• громадянство України;
• вища освіта, за освітнім ступенем не нижче магістра;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

Умови оплати праці:
• посадовий оклад – 13719 грн.;
• надбавки, доплати, премії відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:
Призначення на посаду строкове: до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану; на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного річного віку.

✉️Чекаємо на резюме кандидатів (зразок резюме - додаток 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. N 98)) до 15 березня 2024 року на електронну адресу:lawyer_personal@vnrda.bukoda.gov.ua     

🗣️За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

☎️У разі виникнення запитань звертайтеся до Тетяни Козлан за тел. (097) 261 50 55.